企業文化
企業文化
責任管理(lǐ)

企業履行(xíng)社會責任已經成為(wèi)實現企業經濟可(kě)持續發展的(de)重要路徑,同時也是企業适應經濟發展新常态和(hé)提升企業競争力的(de)重要戰略舉措。CAHE加強社會責任管理(lǐ),重點推進社會責任管理(lǐ)、社會責任實踐、社會責任溝通和(hé)社會責任傳播四大體系建設,持續推動将社會責任理(lǐ)念和(hé)要求融入公司決策和(hé)日常業務運營過程,不斷提高(gāo)企業可(kě)持續發展能力。


責任理(lǐ)念

CAHE積極探索可(kě)持續發展之路,以正确的(de)義利觀為(wèi)核心,強化社會責任意識,構建責任競争力,堅持戰略引領、領導力引領和(hé)企業文化引領,将社會責任根植于CAHE發展基因,推進社會責任融入公司戰略、企業文化和(hé)日常運營,充分發揮企業核心優勢,攜手股東與投資者、員工、政府、客戶、行(xíng)業、合作夥伴等利益相關方,追求經濟、社會、環境綜合價值最優化,為(wèi)經濟、社會、環境等問題提供創新性的(de)解決途徑,努力實現企業和(hé)社會、環境的(de)和(hé)諧共生。


   
 


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